Los humanos son los seres con las relaciones más complejas en la faz de la Tierra. Entre las formas de relacionarnos, se encuentra la rivalidad, especialmente entre mujeres, la cual siempre ha sido un tema intrigante para la ciencia.

A pesar de los discursos de sororidad que se promueven en la sociedad actual, la competencia directa entre mujeres es mucho más arraigada que entre los hombres, y ahora se han planteado dos teorías psicológicas que podrían dar con una explicación.

La rivalidad entre mujeres

Una de las teorías, respaldas por la psicología evolutiva, sugiere que la competencia femenina tiene sus raíces en la necesidad ancestral de protegerse contra el daño físico. Esta hipótesis sugiere que las mujeres recorren a estrategias indirectas para seguir seguidas y, al mismo tiempo, disminuir el valor percibido por otras.

Aunque dichas preocupaciones ya no son tan pertinentes en el mundo actual, la competitividad entre mujeres evolucionó hacia la manera más privada y comprensible, según la Emily V. Gordon.

La investigadora reveló que la competencia entre mujeres se centra en los atributos que el sexo opuesto considera atractivos. Psicólogos como Noam Shpancer, explican que dicha rivalidad se manifiesta en formas como la autopromoción y el menosprecio al rival. Entonces, no es casual que las mujeres suelen destacar su juventud y atractivo físico, mientras socavan a otras menospreciando aspectos como su edad, apariencia y carácter.

De hecho, existen estudios que respaldan que las mujeres más atractivas para la sociedad, reciben más hostilidad y menos apoyo de sus congéneres, ya que la perciben como una amenaza s acceso al “premio evolutivo”.

Patriarcado como culpable

La otra teoría se basa en la psicología feminista y argumenta que la rivalidad entre mujeres no tiene fundamentos biológicos, sino que es el resultado de la internalización del patriarcado. Según esta perspectiva, al crecer en una sociedad dominada por hombres, las mujeres toman una visión masculina del mundo.

La competencia femenina, en ese enfoque, surge porque las mujeres perciben que ser apreciadas por los hombres es importante para ser fuertes y valoradas como individuos. La lucha entre mujeres, por lo tanto, se convierte en una búsqueda del reconocimiento masculino, alimentada por la que se conoce como “falsa conciencia”.

En pocas palabras, cuando el valor de las mujeres se vincula a la aprobación masculina, la competencia entre ellas se intensifica. Emily V. Gordon lo resume:

“Cuando nuestro valor está ligado a las personas que pueden fecundarnos, nos volvemos unas contra otras”.

Dicha perspectiva destaca la importancia de reconocer que la amenaza a la valía y el éxito no proviene necesariamente de otras mujeres, sino del patriarcado.

Básicamente, así funcionaría la rivalidad femenina, aunque enraizada en elementos evolutivos y en la internalización de patrones culturales, genera estrés e infelicidad en muchas mujeres, especialmente las jóvenes. Cambiar este hábito arraigado no es tarea fácil, pero el primer paso hacia un cambio positivo es la toma de conciencia y reflexión sobre estos patrones dañinos.

En un mundo que aboga más por la igualdad, comprender las raíces de la competencia entre mujeres es importante para avanzar hacia relaciones humanas más saludables y solidarias entre todos.